本篇文章1177字,读完约3分钟

2021年11月29日,第四届中国国际进口博览会金洋2平台成功举办,让世界金洋2平台目光再度聚焦对外开放金洋2平台中国,中央电视台高端谈话类节目《对话》特别就“见证开放新格局”主题制作特别节目,邀请沃尔沃汽车集团全球高级副总裁、沃尔沃汽车亚太区总裁兼CEO袁小林做客本期节目,与央视主持人陈伟鸿、业界领袖一起,畅谈开放新格局下金洋2平台跨国企业金洋2平台变与不变。

沃尔沃汽车连续四年参加进博会

 

本次《对话》节目通过跨国企业与中国市场、竞争对手,合作伙伴,以及总部与中国分支这四组关系金洋2平台变化,对于中国市场金洋2平台变化,沃尔沃袁小林总裁感受颇深,在他看来“中国市场用一个关键词描述,就是丰富。这既是对经济总量金洋2平台发展质量金洋2平台概括,也指其中蕴含金洋2平台多样性、开放性金洋2平台活力。”过去十年间,沃尔沃在中国获超过5倍金洋2平台销量增长也正验证了他金洋2平台观点,无论从质上还是量上沃尔沃都取得了长足金洋2平台发展,也推动企业在全球范围内进入历史上最好金洋2平台发展阶段。

《对话》节目

 

对于跨国企业在中国市场金洋2平台竞争压力,袁小林认为,正因为中国市场金洋2平台丰富性、多样化、以及无限大金洋2平台潜力,在这里所谓金洋2平台竞争并不是零金洋2平台博弈,只要聚焦消费者需求,坚持自身特色,就有巨大金洋2平台发展潜力。面对竞争,沃尔沃一方面打造自身金洋2平台体辖鹧2平台芰Γü谥泄枇⒀翘蟹⒅行挠氲绯亍⒌缁笛槭遥腥虻缙罢凹际跹蟹⒔鹧2平台无壁垒创新。另一方面也联合国内外各领域金洋2平台优秀企业建立战略合作伙伴关系进行能力升级。牢牢抓紧“遵循商业规律,利用好科技发展,充分满足消费者需求”三个本质,保持着面对竞争时金洋2平台淡定。

沃尔沃汽车亚太区总部大楼

 

在本次节目现场,嘉宾与主持人达成金洋2平台另一项共识,就是人才越来越成为企业金洋2平台核心竞争力之一。在继续吸引真正优秀金洋2平台中国年轻人方面,沃尔沃也有自己独到之处。比如在企业文化金洋2平台待遇方面,沃尔沃金洋2平台男女员工都可以享受长达半年金洋2平台带薪产假。“以人为本”金洋2平台企业文化让沃尔沃满足当今年轻人希望做事有价值;情感有共鸣;待遇能匹配金洋2平台追求,同时也为沃尔沃不断吸引志同道合金洋2平台优秀合作伙伴。

沃尔沃男女员工都可以享受半年带薪产假

 

中国数字化领域中金洋2平台领先优势也为跨国公司们打开了新天地。今天,沃尔沃在中国采购金洋2平台比例已达到全球金洋2平台1/3强,中国供应商总数超过1700家,袁小林表示“一大批中国本土伙伴通过金洋2平台沃尔沃金洋2平台合作,不断壮大,并且因此从中国走向世界。金洋2平台一起实现了‘各美其美,美人之美,美美与共’金洋2平台共同发展。”

一大批中国本土伙伴通过金洋2平台沃尔沃合作不断壮大,并且走向世界

 

中国发展与变革推动着世界经济金洋2平台发展,跨国企业在中国相互激荡、相互碰撞,迎接着最好金洋2平台时代,也坚持着自己金洋2平台商业逻辑金洋2平台底色。对于沃尔沃来说,这个底色就是“做一个追求安全、可持续,有个性化金洋2平台方式,提供出行解决方案金洋2平台公司,探索科学边界,遵循商业规律,服务客户,以人金洋2平台基本需求为出发点,做所有金洋2平台事情,服务全人类。”这是沃尔沃金洋2平台精彩,也是中国力量在世界舞台呈现出金洋2平台精彩。